Supervision oder Individual-Coaching ?

Der Beginn unserer Zusammenarbeit ist meist ein kostenloses Erstgespräch, welches persönlich, telefonisch, oder Online stattfinden kann. Ihre persönlichen Anliegen sowie mögliche Ziele der Supervision oder des Coaching-Gesprächs werden erörtert und weitergehende Rahmenbedingungen und Abläufe besprochen. 

Die Sitzungen können bei mir, im Seminarraum der HAVELKURVE (bis zu vier Personen) oder in Ihrer Einrichtung bzw. den von Ihnen gewünschten Örtlichkeiten stattfinden.

Themen für die Supervision

• besonders herausfordernde Situationen mit den Klienten / Patienten
• Ziele, Weiterentwicklung und Chancen in der beruflichen Rolle
• Klärung von Zuständigkeiten, Hierarchien und betrieblichen Abläufen
• emotionelle Belastungen und Stressmanagement im Betrieb
• Teamkonflikte und mögliche Konsequenzen
• Strategien zur Umsetzung erarbeiteter Lösungen

In der Supervision sind Zeit und Raum vorhanden, um neue Ideen für den Arbeitsprozess zu entwickeln.
Ein besseres Verständnis der vielfältigen Wechselwirkungen in den jeweiligen Situationen hilft letztlich auch, die eigenen Team-Ressourcen mit dem Ziel einer ausgewogenen Work-Life-Balance deutlich zu verbessern. 

Themen im Individual-Coaching

• Wo sehe ich meine (berufliche) Zukunft und in welchem Zeitraum kann ich meine (Lebens-) Ziele erreichen?
• Probleme im partnerschaftlichen Bereich - „Für und Wider"- Überlegungen
• Fragen zur Trauer- und Trauerbewältigung
• Krisen und Umsturzsituationen - Neu-Orientierungen
• Ich kann Ihnen helfen, Ihre Sichtweise zu erweitern und die eigenen und damit „richtigen" Lösungen zu finden.